2017-01-29
平成２９年３月開講『課題解決力を身につける入門講座』 申込み終了！！
変化の波が大きい時代となり、スピーディに様々なことに対応しなくてはなりません。このような中、われわれはどう生きていけば良いのでしょうか？はたまた職場で、家庭で、人生で何を拠り所に生きていけば良いのでしょうか？このようなお […]
お知らせ - Part 9
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2017-01-11
１４.社員の参画意識を育てよう
歴史の浅い、起業したての企業には、正しい判断に基づいた『正しい行動力』が社員にあるかと言えば、それは甚だ疑問です。 しかし、理念に照らしあせて、あらゆる社員が行う提案内容を具体的に議論できれば、皆が納得できるものに徐 […]
2017-01-11
１３．『それぞれの課題解決』の研修を終えて
正月早々、福井県にあるメーカー様の工場のご依頼で、表記の研修を実施して参りました。朝５時半に出て、約６時間。電車、飛行機、バスを乗り継いで、なんとか辿り着きました。 ただ研修と言っても約１時間、従業員３百名の前で私か […]
2017-01-01
１２．２０１７年は、企業も社員もパラダイムシフト元年 その１
２０１６年１２月、長時間勤務による電通事件が山場を迎えました。そして、電通社長の辞任。まさにわれわれの日本人の労働のあり方を世間に問うた事件でした。 日本人の中には、世間や他人に迷惑をかけぬよう真面目に働かねばならな […]
2016-12-30
１１．常に考え続ける集団であれ
このブログでも経営理念は、経営トップの企業教育でも大切であることは再三繰り返してきました。その理念とは、開業当初の熱き思いが込められているものであり、社員との共有財産として、社内に浸透することで社員自ら考え、理念に則った […]
2016-12-26
１０. ワークライフバランスとステークホルダーバランス その２
「年末の３０日まで掛け持ち仕事で忙しくしています。」ラジオから非正規社員の方からの悲痛なる叫び声が聞こえてきました。この時期はサービス業関係の方々の一年の繁忙時期でもあり忙しいさがひとそれぞれであることも理解できますが、 […]
2016-12-25
９．ワークライフバランスは個人の問題。でもステークホルダーバランスは！？
このところ長時間労働に対する問題が新聞紙上を賑わせていますが、この問題の根源は一体どこにあるのでしょうか。 日本人は概して働き過ぎと外国から言われます。確かに、どの企業においても日夜、極々普通に残業が行われています。社員 […]
2016-12-21
８．２０１６年を振り返って
１２月もいよいよ押し迫り、また新年がやって来ます。企業側でも既に来年度の教育計画を打診して来る企業様もあります。それも９月、１０月のスケジュールです。そして課題解決の研修もお陰さまで、一度研修として入れさせて頂くと、長期 […]
2016-12-11
７．緊急告知！！来年３月に開講します。『課題解決力を身につける入門講座』
東京立川から富士山を望む 《平成２９年３月開講にあたり》 時代は変化の波が大きく、スピーディに様々なことに対応しなくてはなりません。このような中、われわれはどう生きていったら良いのでしょうか？はたまた職場で、家 […]
2016-12-04
６．企業に今必要なのは、理念教育
理念というととても難しく感じられるかもしれませんが、要は社長の起業されたときの思いです。こういう企業をつくり、社会に貢献したい、、、。そのような熱き思いが社長の胸には必ずあるはずです。今の大企業ですら、最初は中小企業 […]
