2020-09-20
ザイアンスの法則 はたらくヒント（２０）
▋ザイアンスの法則 はたらくヒント（２０） この法則は、接触頻度の多さがその両者の親密度に比例すると教えてくれます。 昔、営業の上司が「毎日、接触すればするほど、お互いに相手のことを好きになる […]
お知らせ - Part 6
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- お知らせ - Part 6
▋Habit is a second nature（習慣は第二の天性）はたらくヒント（１９） 受験英語で出てきた懐かしい英国のことわざです。唯一、今でも心に残っている貴重なものです。 習慣は、 […]
2020-09-20
継続は力なり はたらくヒント（１８）
▋継続は力なり はたらくヒント（１８） 当たり前をバカにするひとが現代は多いようです。でも、この当たり前を継続してやれるひとは立派です。 当初考えていたことに疑問を感じたり、怠け心がでたりする […]
2020-09-20
万策尽きたとき はたらくヒント（１７）
▋万策尽きたとき はたらくヒント（１７） 解決すべき課題があり、色々と悩み、苦しみ、それでも上手く行かないことはありませんか？課題解決もロジックを踏んで、しっかりとやった。これならきっと上手く […]
2020-09-19
集中力を鍛える質問とは はたらくヒント（１６）
▋集中力を鍛える質問とは はたらくヒント（１６） ビジネスの場面においても人間の頭は、考えいないように見えても実は考えています。「このひと考えてないなあ」ということはよくありますが、この場合で […]
2020-09-19
原因の見える化 はたらくヒント（１５）
▋原因の見える化 はたらくヒント（１５） 仕事で思わぬ問題が起きたら、皆さん因果関係で考えているはずです。 つまり何が、どうした、どうなったです。その原因をブレーンストーミングでホワイトボード […]
2020-09-19
自分の言葉で語る はたらくヒント（14）
▋自分の言葉で語る はたらくヒント（１４） 色々な人と会い、とても参考になる良いことを聞いてきた。あるいは、素敵な情報をネットで見た。それを他のひとにも伝えたいという気持ちが起きることはありま […]
2020-09-19
仕事の意味を考え、自分の役割を自覚する はたらくヒント（13）
▋仕事の意味を考え、自分の役割を自覚する 働くヒント（１３） 企業の社長が理念を考え、社員に伝えます。それを実現すべく管理職が担当部署の方針を決めます。さて、「あなたはその方針を受けてアクショ […]
2020-09-19
人生にメンターを持つ はたらくヒント（12）
▋人生にメンターを持つ はたらくヒント（１２） 最近、師弟関係が希薄になっている気がしてなりません。日本の古典的な歌舞伎、落語、あるいはスポーツの世界等では、今でもこの師弟関係が明瞭です。 何 […]
2020-09-19
ひとを育てる意味（11）
▋ひとを育てる意味 はたらくヒント（１１） ひとを育てることが、重要であることは理解しているが、時間、手間、コストがかかるし、何より適切な育成担当者がいないという経営者が多いのです。 長期的に考えれば、企業 […]
