2016-11-18
昨日、ある財団様の課題解決研修を実施してきました。20名程度の受講生を個々に課題解決シートを作成してもらいながら、自分自身の課題テーマを設定して貰います。そして、それを受講生と私どもで様々な問題について話合うのです。
最初は慣れない為、受講生に戸惑いは多少あるものの、一人ひとりに真剣に向き合うことで課題が明確になり、期限付きの目標設定が出来ます。それも本人が納得できる目標です。これを3ヶ月後にフォロー研修するというものです。
中には、何度も受けたいという積極的な方もおり、その方々とは、課題の内容についてより深く突っ込みながら、活動ベースの確認をします。ここまでくればしめたものです。もう受講生自ら、課題解決策について積極的に動き出します。
私どもがやることはあくまでも、最初の取っ掛かりに過ぎませんが、その効果は絶大です。受講生のやる気溢れる笑顔を見て、本当に嬉しくなります。ひとが自主的に動きだすとは、まさにこの瞬間なのです。
株式会社ビズソルネッツ 代表取締役 阿比留眞二
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